报告题目：国际贸易中存在的文化差异和挑战

报告人：Michael Segalla博士，巴黎高等商学院 （HEC Paris），国际管理学教授

报告时间：2014年3月27日(本周四)下午14:00―16:00

报告地点：自动化学院会议室（2教南228）

欢迎老师和研究生参加！

报告摘要

对于任何一个生产单一商品的企业来说，国际化贸易是不断发展下的必然趋势。对于一个有创造性的公司来说，不管它生产的是一种商品或者是一种服务，它都不愿意被困在单一的圈子里，都想要不断的扩张出去。一般来说，这个扩张的流程是先通过当地的中介将产品出口到国外开始的。当公司的产品在这片新市场里开始受到越来越多的人的喜爱的时候，公司也会开始考虑在当地建立一些销售部门和分销渠道，所以，现在不仅是出口产品，也出口人才管理。随着当地的分支逐渐壮大，总部想要在当地建立更加规模化的生产，因此，需要开始建立供应链管理，会计，招聘，社保等等。所以现在，公司出口的项目就包括了产品，人才和工艺流程。

但是，产品在新市场也面临着巨大的挑战，例如在新的市场中向顾客推销产品，与当地的同产品竞争者竞争，与商业协会、行业协会、监管当局，以及其他当地利益相关者竞争是充满了风险的。这次研讨会就是基于以下两点：了解存在风险的地方，同时怎样管理规避风险进行的。我们的议题包括了国际贸易，人才招聘，产品设计与交流。同时，还要重点讨论在不同文化背景下，对国际学术期刊出版和学生交换的影响。

报告人介绍：

Michael SEGALLA是著名商学院巴黎高等商学院（HEC）管理系的一名教授，HEC在欧洲商业院排名第一，世界综合排名第二。他在法国和美国分别获得政治学和国际关系学的硕士学位，在美国爱荷华大学获得组织管理和劳动关系的博士学位。他曾经在蒙特利尔的麦吉尔大学（McGill University）和纽约城市大学教授管理学，人力资源管理，组织行为学和劳资关系课程，同时，他还是纽约城市大学和康奈尔大学科学研究所劳资关系院的成员。

他曾在国际外商投资领域工作十多年，而且曾被邀请帮助组织法国参议院会议，会议关于法国和其他欧洲国家的直接外部投资问题，和基督教的商业联合组织问题。他引导创立了“最佳法国年度奖”奖项，该奖项是由法国政府主办，花旗集团，安永会计师事务所，联邦快递和SAS研究所联合授予的。授予巴黎高等商学院的学生，用于研究国外企业如何适应法国的法律，税务，环境和文化环境的问题。